Notre engagement environnemental et social
Gosselin Mining est une entreprise où rentabilité, respect de l'environnement et engagement social sont en harmonie. Gérer une entreprise de conseil durable implique, par exemple, d'utiliser ses propres ressources de manière économique et de réduire tout impact négatif sur l'environnement.
C'est prouvé ! Grâce à un travail structuré en matière de développement durable, nous assurons le développement futur de notre entreprise, réduisons les risques commerciaux, augmentons la valeur de notre entreprise et multiplions les opportunités d'accroître notre rentabilité !
En tant que petite entreprise, notre objectif est de préparer l'avenir et d'accroître notre rentabilité, ce qui aura un effet de levier sur le développement de notre valeur. Il est donc essentiel que les petites entreprises suédoises investissent dès maintenant dans le développement durable et se concentrent sur ce potentiel.
Nous nous concentrons désormais sur l'investissement dans le développement durable, car il s'agit d'un des piliers d'un entrepreneuriat prospère et rentable. Notre objectif est d'identifier les domaines du développement durable qui sont pertinents pour notre entreprise d'ingénierie et de créer une structure qui nous permettra de franchir au mieux la prochaine étape vers une rentabilité accrue.
Réduire l'impact climatique de Gosselin Mining Consulting Engineer
Dès le départ, nous voulons soutenir l'industrie minière de toutes les manières possibles, en veillant au bon déroulement de ses projets et en prenant soin de l'environnement. Avec Gosselin Mining, nous restons fidèles à notre engagement de fournir des services de pointe et respectueux de l'environnement, tout en réduisant notre impact climatique.
Désormais, nous n'utilisons plus que de l'électricité certifiée 100 % renouvelable dans nos bureaux. Notre site web est également certifié climatiquement neutre, ce qui nous permet de franchir une nouvelle étape vers une plus grande durabilité et une meilleure protection du climat. Cependant, nos efforts se poursuivent, afin de toujours apporter le plus grand soin à vos projets miniers et à l'environnement.
Gosselin Mining est désormais fier de participer au programme Cykelvänligast
Transport durable
Nous utilisons des vélos, les transports publics, privilégions les modes de transport à très faibles émissions ou sans émissions et choisissons des véhicules sans crampons, avec une pression des pneus adéquate et un moteur silencieux, dans la mesure du possible, pour les déplacements urbains.
Afin d'encourager et de soutenir tous les employés qui se rendent au travail à vélo, Gosselin Mining s'engage désormais à devenir un lieu de travail plus favorable au vélo. En participant à "Le plus adapté aux cyclistes" (Cykelvänligast), nous voulons mettre l'accent sur l'importance des modes de transport actifs pour se rendre au travail et en revenir, ainsi que dans le cadre du service. Le vélo permet d'avoir des employés en meilleure santé et plus performants, tout en réduisant notre impact sur le climat et en assainissant l'air de la ville.
Afin de pouvoir mesurer et contrôler dans quelle mesure notre lieu de travail est favorable au vélo, nous avons désigné un employé qui travaillera sur cette question en interne et élaborera un plan d'amélioration de notre lieu de travail. Nous avons également mené une enquête sur les habitudes de déplacement afin d'en savoir plus sur la manière dont nos employés se rendent au travail et en reviennent, ainsi que sur leurs déplacements professionnels actuels.
Cykelvänligast est géré par les municipalités de la région de Stockholm et le Conseil consultatif sur l'énergie et le climat, en collaboration avec l'organisation nationale suédoise de défense du vélo (Cykelfrämjandet). Pour en savoir plus, rendez-vous sur "Le plus adapté aux cyclistes" (Cykelvänligast).
Votre travail doit refléter vos convictions
Engagement social
Gosselin Mining est une entreprise engagée qui encourage le don de sang pendant les heures de travail. Nous soutenons pleinement le don de sang pendant les heures de travail et participons à l'initiative « Sauver des vies au travail ».
Formation axée sur les personnes LGBTQI
Connaître et comprendre les droits des personnes LGBTQI n'est pas une question d'opinion, mais une question de droits humains. La formation LGBTQI jette les bases d'un lieu de travail où chacun se sent le bienvenu. Gosselin Mining met l'accent sur cette formation afin de donner à ses employés un premier aperçu des questions LGBTQI. Découvrez ce qu'il est possible de réaliser lorsque vos valeurs personnelles et professionnelles sont en adéquation (lien vers quelques projets de référence).