Code de conduite – Gosselin Mining AB
Chez Gosselin Mining AB, nous nous engageons à mener nos activités avec intégrité, transparence et responsabilité. Notre Code de conduite sert de cadre directeur pour le comportement éthique, les normes professionnelles et la conformité légale à tous les niveaux de notre organisation et de nos partenariats. Nous sommes convaincus qu'une base éthique solide est essentielle pour établir une relation de confiance durable avec nos clients, nos employés et les parties prenantes du secteur minier et géologique mondial.
Notre engagement en matière d'éthique et d'intégrité
Nous respectons les normes les plus strictes d'honnêteté et d'équité dans toutes nos pratiques commerciales. Que nous travaillions en Suède, au Canada, en Australie ou en Europe, nous veillons à ce que nos opérations soient conformes aux lois locales, aux réglementations internationales et aux politiques internes. La corruption, les pots-de-vin et les conflits d'intérêts ne sont jamais tolérés, et tous les employés sont tenus d'agir avec intégrité en toutes circonstances.
Respect des personnes et de l'environnement
Le respect des droits de l'homme, la promotion de la diversité et de l'inclusion, ainsi que le maintien d'un environnement de travail sûr et sain sont des principes fondamentaux de notre conduite. Nous soutenons également activement des pratiques minières responsables qui minimisent l'impact environnemental et privilégient le développement durable.
Travailler de manière responsable avec nos partenaires et nos clients
Notre réputation repose sur la transparence et le respect mutuel. Cela inclut une communication claire, la prestation de services de haute qualité et la protection des informations confidentielles. Nous attendons le même niveau d'intégrité et d'engagement de la part de tous nos sous-traitants, consultants et partenaires commerciaux.
Signalement et responsabilité
Gosselin Mining encourage un dialogue ouvert et le signalement de toute préoccupation liée à une mauvaise conduite ou à une violation du présent Code. Nous offrons des canaux clairs aux employés et aux partenaires pour signaler les problèmes en toute confidentialité, et nous prenons tous les signalements au sérieux, sans représailles.
Conformité et évolution constantes
Ce Code de conduite est régulièrement révisé et mis à jour afin de refléter l'évolution des lois, des réglementations et des meilleures pratiques du secteur. Tous les employés bénéficient d'une formation et sont tenus de comprendre et de respecter ces principes.